Assumendo a contratto freelancers o impiegati esterni, la compagnia puo` beneficiare del vantaggio di avere lavoro e competenze extra senza molte responsabilita` che un datore di lavoro dovrebbe avere. Cio` significa che sono gli impiegati a contratto a dover pensare alle proprio tasse ed ai contributi d'assicurazione nazionale. In ogni caso e` sempre importante controllare se sarai o meno responsabile di questi oneri. 

Last updated on novembre 22, 2010 by Erika Opali